- Видео 12
- Просмотров 11 370
Wouter Smit
Нидерланды
Добавлен 9 мар 2011
Presentatie symposium Hybride Leiderschap door Wouter Smit
Hoewel het belang van leiderschap in hybride werken wordt erkend, ontbreekt nog een concreet kader voor hybride leiderschap in competentieprofielen. Aan de hand van een uitgebreid internationaal literatuuronderzoek heeft onderzoeker/docent management & organisatie Wouter Smit een verkenning gemaakt van hoe dit profiel eruit kan zien.
Просмотров: 37
Видео
De transitie naar hybride werken, hoe pak je dat aan?
Просмотров 1,7 тыс.3 года назад
Na de coronacrisis wordt hybride werken ‘het nieuwe normaal’ met mensen die deels thuis en deels op kantoor werken. In dit filmpje vertel ik over hoe je de transitie naar hybride werken kunt vormgeven aan de hand van een dialoog met je team.
De impact van corona op teams
Просмотров 3164 года назад
Voor het A&O congres gaven wij een presentatie over de impact van corona op teams binnen 8 gemeenteorganisaties. Ook 'het nieuwe normaal' komt aan bod, waarin teams deels gezamelijk en deels thuis gaan werken. #onderzoek #corona #teams
Why a culture shift is not possible (but what works instead) 3/3
Просмотров 6675 лет назад
Management books claim to have the answer to achieve a culture shift. However, the acclaimed methods or action plans seldom succeed. Why is it so difficult to change the culture of a large, long-standing organization?
Why a culture shift is not possible (but what works instead) 2/3
Просмотров 7965 лет назад
Management books claim to have the answer to achieve a culture shift. However, the acclaimed methods or action plans seldom succeed. Why is it so difficult to change the culture of a large, long-standing organization?
Why a culture shift is not possible (but what works instead) 1/3
Просмотров 1,3 тыс.5 лет назад
Management books claim to have the answer to achieve a culture shift. However, the acclaimed methods or action plans seldom succeed. Why is it so difficult to change the culture of a large, long-standing organization?
presentatie promotieonderzoek 'De storm doorstaan'
Просмотров 3856 лет назад
Het lekenpraatje van mijn promotie-onderzoek 'De storm doorstaan' over de relatie tussen organisatietransformatie en cultuurverandering.
Waarom het woord 'cultuuromslag' niet bestaat.
Просмотров 3459 лет назад
Waarom kan het spel 'space invaders' gebruikt worden om gedrag in organisaties te beschrijven? Wouter Smit legt in 12,5 minuut uit waarom het zo moeilijk is om een organisatiecultuur te veranderen.
Theory of planned behavior
Просмотров 4,2 тыс.10 лет назад
Gedrag veranderen is moeilijk, zeker als het gedrag je voordelen biedt. In dit webcollege over de theorie van 'planned behavior' van (Ajzen, 1985) wordt uitgelegd hoe je gedrag kunt veranderen door invloed te oefenen op vijf variabelen.
amsterdam FM deel 1 van 3
Просмотров 5910 лет назад
Interview Amsterdam FM met o.a. Wouter Smit over organisatiecultuur en cultuurverandering
interview BNR over 'cultuurscan integriteit'
Просмотров 20310 лет назад
Interview van BNR correspondent Tom van 't Hek met onderzoeker Wouter Smit over het 'early warning' systeem om risico op fraude en corruptie snel te kunnen bepalen. (photo: courtesy of Istockphoto)
Instructievideo: het 'cultuur-arena model'
Просмотров 1,4 тыс.11 лет назад
Wouter Smit is promovendus bij het Lectoraat Management van Cultuurverandering en adviseur bij CINOP